団体について
一般社団法人全国雇用共創センターの設立背景、ビジョン、役員紹介をご覧ください。
団体概要
| 団体名 | 一般社団法人全国雇用共創センター |
|---|---|
| 英名 | Japan Employment Co-creation Center |
| 理事長/代表理事 | 佐々木 創太 |
| 専務理事/代表理事 | 岩間 哲士 |
| 所在地 | 〒530-0012 大阪市北区芝田2丁目8-11 共栄ビル3階 |
| 代表電話 | 050-1808-6104 |
| 代表メール | info@job-cre.jp |
| ウェブサイト | https://job-cre.jp |
| 設立年月日 | 2023年(令和5年)8月29日 |
大阪市北区芝田2丁目8-11
共栄ビル3階
理事長メッセージ
私たちのビジョン
持続可能な社会の実現に向け、障がい者雇用を通じた社会全体の繁栄を目指します。
雇用機会の提供
精神・発達障がい者に適切な雇用機会を提供することで、彼らの能力を最大限に活かし、社会全体の包摂と公正を推進します。
1,000件の成功事例
5年以内に業種・職種毎に障がい者雇用の成功事例を1,000件以上生み出し、具体的な手法として普及させていきます。
産学連携によるイノベーション
大学や研究機関との連携を強化し、成功事例を深く分析・標準化することで、各業種での革新的な事例を100件以上生み出します。
役員紹介
当団体の役員を紹介します。
1986年12月7日、福岡県太宰府市生まれ。関西大学経済学部卒業後、化学品専門商社の営業職として9年間従事。30歳でうつ病の診断を受け、精神障がい者当事者のオンラインコミュニティを立ち上げ、延べ600名の就労相談・社会復帰支援を行う。2021年から中小企業担い手育成プロジェクトに参画し、精神/発達障がい者の職業マッチングと定着コンサルティングを開始。多動系発達を営業職、自閉系発達をモノづくりへ、実績化。定着ノウハウを確立し、普及に尽力。
オープンイノベーション専門のコンサルタントとして、産官学協業のプロジェクトを1,900件以上の組成。20年以上のコンサルト経験をベースに2017年からは海外事業を展開。1年で飛行機を55万キロの移動距離を搭乗するなど精力的な活動を行う。政治家、官僚、経済界でも多数の交流を持ち、20以上の法人の役員を務めている。現在INREグループの代表として、国際資源株式会社(資源)、クリメディス株式会社(医療機器開発)、市ヶ谷重工株式会社(ロボット開発・DX)、ユニカルツーリスト株式会社(旅行業)、ガストロノミーエクスペリエンス株式会社(5Dレストランの経営)などの他、一般社団法人D1アカデミー代表理事、警察官僚と経産省の元官僚で構成される国際安心安全協会理事、元環境大臣・防衛大臣の愛知和男が理事長・元総務大臣竹中平蔵氏等が役員をつとめる芸術文化グローバルワークスで理事等を務めている。
社会問題への取り組み
精神・発達障がい者の雇用における社会問題に取り組み、公正かつ包摂的な環境で働けるようサポートします。
私たちの団体は、精神・発達障がい者の雇用における社会問題に取り組み、彼らが公正かつ包摂的な環境で働けるようサポートすることを目指して設立されました。最近の調査によると、精神・発達障がい者を雇用している企業の大多数、具体的には82%が、雇用に関連するトラブルを経験し、それが事業継続に影響を及ぼしていることが確認されました。
雇用機会の提供
精神・発達障がい者に適切な雇用機会を提供することで、彼らの能力を最大限に活かし、社会全体の包摂と公正を推進します。
ステレオタイプと偏見の撲滅
誤解や偏見に基づいたステレオタイプを排除し、全ての人が平等に評価され、適切なサポートを受けられる環境を整えます。
トラブルと課題への対応
精神・発達障がい者の雇用に伴うトラブルや課題に対し、適切なサポートと理解を提供することで、これらの問題を解決します。
人材活用とマッチング
企業が人材を適材適所に活用し、業務とのマッチングを最適化することで、生産性を高め、雇用のリスクを軽減します。
職場環境の改善
全従業員のウェルビーイングを考慮し、特に精神・発達障がい者が快適に働けるよう、職場環境の改善を推進します。
トラブル解決と助言
発生しがちなトラブルや課題に対して、適切な解決策と助言を提供し、企業の事業継続を支援します。